An der HafenCity Universit?t 澳门现金网_澳门赌博现金网-官网 sind vorbehaltlich der Bereitstellung der Mittel durch den Drittmittelgeber im Fachbereich SKU: Stadtplanung, Kultur-Digitalisierung-Metropole und Urban Design schnellstm?glich zwei Stellen als?Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt ?Klimapakt2030plus“?(Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind bis zum 31.12.2026 befristet.

IHRE AUFGABEN

Sie sind Teil des Klimapakt-Forschungsteams der HCU. Die HCU übernimmt bei Klimapakt2030plus die Begleitforschung und bringt ihre Expertise in den Themenbereichen Nachhaltigkeitsforschung, Transformationsforschung und (Metropol-) Governance ein. Die Begleitforschung bezieht sich auf die Bereiche ?Transformative Governance“ und die beiden Reallabore ?Transformation Energieversorgung“ und ?Transformation Geb?udebestand“. Sie erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Europ?ischen Metropolregion Nürnberg und der ENERGIEregion Nürnberg. Umfangreiche Vorarbeiten liegen bereits vor.

Sie begleiten die Erprobung der in den Reallaboren entwickelten Ma?nahmen wissenschaftlich. Diese umfassen unter anderem die partizipative Entwicklung regionaler One?Stop?Shop?Ans?tze und Schulungs? und Qualifizierungskonzepte in der Geb?udesanierung sowie kooperative Formate in der Energiewirtschaft. Für die Evaluation setzen Sie unterschiedliche Methoden der Datenerhebung und -auswertung ein, etwa teilnehmende Beobachtungen, Interviews und Befragungen. Zudem begleiten Sie Workshops, Schulungen und weitere Austauschformate und bereiten die gewonnenen Erkenntnisse systematisch für Berichte und Dokumentationen auf.

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Stadt-, Regional-, Raumplanung oder politik- und sozialwissenschaftlicher Studieng?nge mit Bezug zu Transformation/Governance bzw. Klimaschutz und/oder nachhaltiger Regionalentwicklung

Vorteilhaft

• fundierte Kenntnisse und Engagement im Bereich Klimaschutz sowie nachhaltige und klimagerechte Stadt- und Regionalentwicklung (inkl. Leitbilder, Strategien und Konzepte)
• Erfahrung mit innovativen Planungs- und Governanceans?tzen (z. B. Kommunikation, Partizipation) sowie in der Anwendung empirischer Methoden
• Erfahrungen bei der eigenst?ndigen wissenschaftlichen Arbeit sowie Kreativit?t und geistige Flexibilit?t bei der Entwicklung neuer L?sungsans?tze
• F?higkeit zur Teamarbeit und zum selbstst?ndigen analytischen Arbeiten sowie Freude am Verfassen wissenschaftlicher Texte und an wissenschaftlicher Diskussion
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse in den g?ngigen Office-Programmen

Bewerbungsschluss: 09.04.2026

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt ?Klimapakt2030plus“

Vollst?ndiger Ausschreibungstext zum Download:?

An der HafenCity Universit?t 澳门现金网_澳门赌博现金网-官网 ist im Fachbereich SKU: Stadtplanung, Kultur-Digitalisierung-Metropole und Urban Design voraussichtlich zum 01.07.2026 folgende Stelle als?Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt ?DiDEK Baustelle“?(Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 75% der regelm??igen w?chentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 14.06.2027 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Koordination und Abstimmung von Stakeholder:innen aus Verwaltung, Bauprojekttr?ger:innen, und Entwicklungsteam zur Sicherstellung gemeinsamer Zielbilder und Vertretung der User- und Kund:innenperspektive
• Priorisierung von Features, die Abstimmung zwischen fachlichen und technischen Anforderungen sowie die Sicherstellung der nutzerzentrierten Ausrichtung des Produkts
• Steuerung des agilen Entwicklungsprozesses zur Sicherstellung, dass das Endprodukt den Anforderungen und Erwartungen der Verwaltung entspricht
• Unterstützung von Forschungsaktivit?ten zu den Kernthemen des Projekts
• Forschung durch wissenschaftliche Publikationen, Konferenzbesuche und wissenschaftliche Vernetzung

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Urban Design, Public Management, Sozial- und Kulturwissenschaften mit Schwerpunkt Stadtforschung oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Vorteilhaft

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ?ffentlichen Institutionen und Multi-Stakeholder-Management
• Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Strukturierung und Priorisierung komplexer Anforderungen
• Kenntnisse in der Koordination von Stakeholder:innen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
• Kenntnisse in agilem Projektmanagement sowie Kenntnisse im Umgang mit GIS-basierten Planungswerkzeugen
• ausgepr?gte Kommunikations- und Moderationsf?higkeiten gegenüber unterschiedlichen Stakeholder:innen

Bewerbungsschluss: 16.04.2026

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt ?DiDEK Baustelle“

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An der HafenCity Universit?t 澳门现金网_澳门赌博现金网-官网 ist im Referat Personal und Recht schnellstm?glich folgende Stelle als?Sachbearbeitung Bewerbungsmanagement und Personalservice ?(Entgeltgruppe 8 TV-L) in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeitt?tigkeit setzt eine zeitliche Flexibilit?t hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus.

IHRE AUFGABEN

• Bearbeiten und Vorsortieren der eingehenden Bewerbungen sowie Korrespondenz mit den Bewerbenden
• ?bernahme der ganzheitlichen Sachbearbeitung für externe Gastdozierende
  (inkl. Reisekosten- und Spesenbearbeitung)
• Erstellen der Vertr?ge für Hilfskr?fte und Tutor:innen sowie vertretungsweise Abrechnung des genannten Personenkreises
• Unterstützen des Personalbereichs im Tagesgesch?ft bei hohem Arbeitsaufkommen ?

IHR PROFIL

Erforderlich

• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufm?nnischen Beruf oder
• der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse

Vorteilhaft

• Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
• Kenntnisse des Reisekostenrechts, Hochschulgesetzes und der Verwaltungsvorschriften sowie IT-Affinit?t
• ausgepr?gte Kommunikations-, Team- und Organisationsf?higkeit
• Engagement, selbstst?ndige Arbeitsweise und Offenheit für wechselnde Aufgaben
• Kund:innenorientierung, Kontaktfreudigkeit und Bereitschaft für neue und digitale Wege

Bewerbungsschluss: 17.04.2026

Sachbearbeitung Bewerbungsmanagement und Personalservice

Vollst?ndiger Ausschreibungstext zum Download:?

Bewerbungsformular für Professuren
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